广佛同城再有新进展！5月10日上午，广州和佛山人社局正式签订《广州市人力资源和社会保障局佛山市人力资源和社会保障局深化广佛同城化战略合作框架协议(2019-2022年)》。据了解，两市人社部门将在就业创业、人力资源、技能人才培养、推进两市社会保险无缝对接等方面进一步深化同城化合作。
就业：
打造永不落幕网上招聘会
5月10日上午，广州市人社局党组书记、局长郭志勇率领调研组一行到佛山考察。调研组首先来到佛山市创业孵化示范基地(市级总部)，充分肯定了基地的创业“赋能”成效。随后，调研组一行在佛山市人力资源公共服务中心现场观摩体验了“一门式，一网式”服务大厅、大数据统计分析、全智能化招聘服务大厅、自助服务区等一系列创新服务功能。
随后，两市人社局正式签订《广州市人力资源和社会保障局佛山市人力资源和社会保障局深化广佛同城化战略合作框架协议(2019-2022年)》(以下简称“协议”)。据了解，本次合作将以互利、共赢、务实、惠民为原则，以就业创业、人才开发、技工教育、社会保障为重点，成熟一个、推进一个、落地一个，实施切实可行、对两地群众有利的人力资源社会保障合作项目。
在大数据时代，互联网精准招聘成为趋势。记者在协议上看到，两市人社局将实施“互联网+”公共就业和人才服务合作，通过信息化平台在广佛两地实现企业招聘、人才求职信息互联互通，打造永不落幕的网上招聘会。开展精准扶贫信息交流合作，共享东西部扶贫协作和对口帮扶地区建档立卡贫困人员在广佛两地就业信息。
在就业板块，解决大学生就业问题是两市人社局着力合作的方面。广州有着众多高水平的高校，郭志勇提到广州在读大学生有108万人，每年毕业生达到30万人。“如此多优秀的人才，正是佛山众多企业渴求的。”佛山市人社局党组书记、局长钟飞健表示，希望可以让更多广州高校大学生到佛山就业。为此，根据协议，两市人社局将推荐广州优秀毕业生到佛山就业创业和实习实践交流，共同举办广佛大学生招聘活动。再通过合力搭建创新创业服务平台，打造一批大学生创业园、港澳青年创业孵化基地、留学回国人员创业园等孵化基地和创业平台。
人才：
强化两市高层次人才交流
在人才方面，两地将利用广佛两地人才交流平台，加快引进一批领军人才和各类团队来广佛创新创业。围绕两市重点产业和关键领域，实施“珠江人才计划”“广东特支计划”等人才创新工程，引进和培养一批高层次创新人才。利用佛山市博士和博士后创新创业孵化基地，强化两市高层次人才交流。在省有关政策支持下，联合开展事业单位公开招聘港澳人才工作。建立广佛两市区域创新创业人才资源动态优化机制，加强人才引进、培养服务政策的合作交流，探索建立以市场为导向的人才流动机制，共建区域创新创业人才高地。
作为制造业大市的佛山，对于与广州加强技能人才的培养合作非常渴求。佛山将引进广州优质办学资源，由广州市工贸技师学院与三水区技工学校开展师资培养及课程开发等项目合作。佛山市技师学院也与广州市技师学院、广州市机电技师学院、广州市轻工技师学院等对接，在精密测量技术应用、新能源汽车、广佛岭南艺术文化等专业加强交流合作，共同打造省特色专业，为培养装备制造业、岭南文化产业等技能人才提供支撑。再通过强化技工学校合作和校企合作对接，实现两市技工教育与职业培训的师资培训资源共享，强化两市师资交流互动，提升人才储备。合作开展定向培训、订单培训等，促进职业技能鉴定互认互通。
互通：
社保信息互认互享
随着广佛同城的发展，“广佛候鸟”越来越多，社保的互通成为关键。为此，两地将落实养老保险关系和失业保险关系转移接续规定，推进社保关系无障碍转移对接，加强两地社保参保数据互联互通，消除参保证明打印的地域性限制，实现社保转移凭证“互打互认”，可由参保人在需要办理转移的转入地社保经办机构申请协助办理转出地转移的养老、失业相关凭证。拓展社保领域资格确认方面的合作，以应用于养老、失业等待遇领取资格确认工作。拓宽信息比对的渠道和领域，共享广佛两地参保人登记信息，作为核发失业保险待遇的依据。工伤保险方面，开展新经济新业态从业及灵活就业人员职业伤害保障制度试点，制度设计将平台经济优先纳入试点制度保障，佛山与广州实行同类人员、同缴费标准、同服务规范、同待遇水平。建立广佛社会保险基金疑点信息共享机制，推进社保基金监督对接，加强两地社保稽核合作。
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