安徽省教师招聘笔试23号结果即将公布。在那之前，考生不仅不能焦急等待，还需要知道以下几点才能检查结果！
1。安徽省教师征聘笔试结果可于7月23日查询，申请人可登陆淮南市中等教育局查询个人笔试结果。
预计7月26日初将对教师招聘结果进行排名，面试将在8月15日左右完成，因此为应聘者准备面试的时间非常短，仅不到一个月。在一个月的时间内，我们需要准备各种面试。你知道书面测试结果出来后的后续流程吗
2。面试前，市、县要开展教师招聘资格审查工作。资格审查应准备哪些材料
一般来说，资格审查的意义是对申请人的资格进行重新审查，并在笔试后对候选人的资格进行审查，以核实他们是否具备面试的资格。
一般资格审查需要以下信息：（1）申请资料表（1）；（2）申请考试岗位所需的本人学历、学位证书和资格证书（教师资格证书、普通话等级证书等）的原件和复印件，具体地说是当地的资格以审查公告为准。
应征者需携带相关文件和资料参加资格审查。
逾期不到规定地点参加资格审查的，视为自动放弃资格审查；自愿放弃资格审查、不按时参加资格审查、不通过资格审查的，取消进入下一个评审团的资格。升级阶段。
资格审查信息可分为以下几类：
1。2018届全日制毕业生必须提供学校盖章的有效居民身份证原件、学生身份证、教师资格证书、毕业生就业推荐表。
2。社会工作人员必须提供招聘岗位要求的有效居民身份证原件、学历证明、教师资格证及相关证件（证）。
三。本表所列拟任职人员必须提供省级组织部门颁发的《大学生村官服务证》原件及复印件；农村计算机阶段学校教师特殊岗位计划教师服务证原件及复印件。省教育厅颁发的高等教育证书；国家三级支持工作协调管理办公室、省三级支持工作协调管理机监督制度；高校毕业生三级服务证书原件及复印件；原件及照片共青团中央出具的服务证明复印件和《大学生志愿服务西部计划评审表》、原有效居民身份证、学历证明、招聘岗位要求的原证明（证）等退休人员出售。IER提供了征募和退休的证据。
4。人事管理部门除提供原有效的居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证书）、注册资格考试表等资料外，还应提供r主管机关出具的审查申请书。
在上述人员中，具备教师资格的人员和2018年春季2017年7月底前取得教师资格证书的人员，可以持市、县（市、区）认证机构出具的书面证书申请复审。持有教师资格的姓名、身份证号、证书号，属于已完成教学计划的规定，具有非全日制学历教育的人员，已完成全部课程，各科目成绩合格，于2018年毕业，尚未取得文凭者，可于2018年毕业。具有学校或省市自学考试和成人教育主管部门颁发的2018年毕业证书、毕业时间和毕业证书。已修完教学计划规定的全部课程，各科目成绩合格，毕业证书待发，并提交各种科目的书面证书、成绩单及有关文件、资料，进行入学考试资格的复审。
三。资格审查后的最后一项工作是面试。面试是大家都非常关心的话题，也是许多考生考试中的一个障碍。那么，在面试过程中需要注意哪些事项呢
专业考试满分100分，采用授课和授课方式。主要考察考生的教育教学水平、综合素质和能力、外貌和举止，专业考试最低分设为60分，未达到最低分的，取消进入下一步的资格。
专业考试结束后，市、县根据申请人的总成绩（总分=笔试综合得分×60%+专业考试得分×40%）确定参加体检人员名单，并在统计中保留小数点后两位。l过程，四舍五入），按公布的招聘计划数的1:1比例，依次由高分到低分（如出现集合），绩效并列时，根据应聘者的笔试结果和专业知识水平，由高分到低分确定。中学书面课程的实现顺序。
各地教师招聘面试的面试流程是什么
1。确认受访者
在教师招聘面试中，根据不同地点的实际情况，愤怒也界定了笔试成绩的合格线，但根据笔试总分由低到低来确定面试者，一般按拟招聘的1:3或1:5的比例进行。如果实际数字为被面试人员不符合规定比例要求的，应当根据实际人数确定被面试人数，或者相应减少招聘人数。
2。访谈报告和问题提取
考生须提前30分钟到达指定地点报到，工作人员须核对学生身份证信息，然后根据系统安排的时间，通知考生面试顺序和考试内容，并提取问题：第一个CASE是指第一人在同一学术部分提取面试问题，其他候选人也使用同一套问题；第二种情况是每个候选人提取自己的问题。
三。等待检查
完成注册后，考生进入等候区准备考试，需要携带的证件是入学证和身份证，到指定地点准备授课或考试，根据不同地点的实际情况，教师招聘面试一般需要30-60分钟。准备课程。
4。进入考场
列车长到候车室宣布：请进入XX考试，不允许直接呼叫考生姓名。否则，将严重违反考试纪律。一般来说，教员只知道考生的序列号。
5。回答
答案根据面试形式不同而不同。报告你的考试编号，解释演讲或考试的主题，然后开始演讲或考试活动。演讲和审判的时间通常为10-20分钟。在辩护（非结构化采访）中，时间通常不超过15分钟。（特别注意的是，候选人ES不能报告他们的名字。如果在考场进行，考生将被取消现场面试资格。考生在参加考试时，只需向面试小组报告自己的图纸编号。不得以任何方式向法官透露或暗示其姓名。）
6。业绩评估
考官把分数表交给记分员。计分员在计算总分时，通常去掉一个最高的，一个最低的，找出平均分，会计完成后交主管审核，审核完成后由工作人员记录。
7。成果查询与公布
有两种情况：一种是面试结束后，工作人员计算成绩，当场公布面试结果，面试结束后，公布笔试和面试的综合成绩，确定候选人，二是等候选人回来后再回来。呃，面试。网站将公布面试结果、总分、排名、入围名单和体检名单。
