浙江省心血管介入与再生修复研究
重点实验室
由浙江大学医学院附属邵逸夫医院心内科主导筹建，于2019年正式获批省级重点实验室。科研团队着眼于心血管介入技术创新、心血管再生修复方案、心源性猝死防治策略等关键问题，致力于打造一个具有国际视野、以转化为核心的心血管治疗技术研发平台。
招聘岗位
■ 医院“特聘研究员/副研究员”
医学院 “百人计划”研究员
■ 专职科研岗位（PI助手）
■ 博士后岗位
■ 实验技术员岗位
医院“特聘研究员/副研究员”，医学院“百人计划”研究员
招聘领域：
心血管病学领域的基础研究、转化研究、生物材料及医工信交叉研究。
应聘条件：
1、教育、科研背景突出，在国内外高水平大学获得博士学位；特聘研究员一般要求具有博后研究经历。业绩特别突出者，可申请医学院“百人计划”研究员。
2、年龄要求：一般为35周岁以下，百人计划研究员原则上不超过40周岁。
3、科研业绩突出，有较大发展潜力，方向符合学科发展需要。近五年内以第一/通讯作者发表多篇高水平研究性论文，学术业绩达到以下条件之一：
特聘研究员，百人计划研究员：
（1）发表CNS等国际顶级期刊论文；
（2）发表IF≥10的国际高影响期刊论文2篇及以上；
（3）入选国家级人才项目
特聘副研究员：
（1）发表IF≥10的国际高影响期刊论文1篇及以上；
（2）发表IF≥8的期刊论文2篇及以上
4、具有良好的职业道德素养，突出的发展潜力与团队合作精神，能够独立引领学术发展方向。
岗位待遇：
1、薪酬待遇（一人一议）：
特聘研究员年薪40-45万，科研启动经费50万；
特聘副研究员年薪30-35万，科研启动经费30万；
百人计划研究员年薪50万起，科研启动经费100-300万；
2、科研空间：
据人才政策配套，并根据需要配备科研仪器（一人一议）。
3、科研助手：
特聘研究员/百人计划研究员：配备PI助手和技术员1名；
特聘副研究员：配备技术员1名。
4、研究生招生：
百人计划研究员（A类）：具有硕士、博士招生资格，前三年保障招生名额。
特聘研究员/副研究员：可根据学校有关规定申请研究生导师资格。
5、课题组招聘博士后，学校和医院给予相应的配套资助；
6、学校和医院每年根据科研业绩，给予丰厚的科研奖励。
7、协助安排或推荐配偶工作岗位，协助解决子女入学事宜；
晋升通道：
1、百人计划研究员可据条件申报浙江大学高校教师和临床系列高级职称。
2、特聘研究员聘期考核优秀者，可申报高校教师研究员职称；特聘副研究员聘期考核优秀者，可申报高校教师副研究员职称，并可继续申请特聘研究员岗位。
3、在聘期内获得国家级人才项目者，可提前申报高校教师研究员职称，评聘为研究员后可申请列入学校“临床名师”计划研究岗编制。
专职科研岗位（PI助手）
应聘条件：
1、获得国内外知名大学博士学位，年龄在35周岁以下。
2、鼓励学科交叉，高分子材料、生物学及医学等学科背景者均可应聘；具有心血管基础研究背景和经验者优先考虑；
3、接受过良好的科研训练，以第一作者发表过2篇及以上IF>5的研究性论文；
4、身心健康，具有良好的科学素养、事业心、责任心和团队协作精神。
5、有较强的专业英文阅读、写作和口头交流能力。
6、熟练掌握分子生物学、生化、遗传/蛋白组学等实验技术，具备独立开展研究的能力。
岗位待遇：
1、纳入事业单位员额管理，享受事业单位科研岗位待遇，年收入20万元起。
2、学校和医院每年根据科研业绩，给予丰厚的科研奖励。
3、按学校科研系列申请助理研究员职称；科研业绩达标者可继续申报副高职称。
4、业绩突出者，可申报医院特聘副研究员以及医院人才培育项目。
博士后岗位
应聘条件：
1、获得国内外知名大学博士学位，年龄在35周岁以下。
2、鼓励学科交叉，高分子材料、生物学及医学等学科背景者均可应聘；具有心血管基础研究背景和经验者优先考虑；
3、接受过良好的科研训练，以第一作者发表过至少2篇及以上IF>3的研究性论文；
4、身心健康，具有良好的科学素养、事业心、责任心和团队协作精神。
5、有较强的专业英文阅读、写作和口头交流能力。
6、熟练掌握分子生物学、生化、遗传/蛋白组学等实验技术，具备独立开展研究的能力。
岗位待遇：
1、年薪由合作导师、学校、医院三方资助。特殊情况可报学院单独讨论。
#世界排名前100高校参考QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和上海交通大学的排名。
2、住房由浙江大学提供教师公寓（优惠价租赁）。
3、学校和医院每年根据科研业绩，给予丰厚的科研奖励。
4、在站期间，可申报浙江大学—世界顶尖大学联合招收博士后计划项目、博士后国际交流计划引进项目，国家博士后科学基金、国家自然科学基金等项目。
5、可申请助理研究员职称；在站达3年后，可申报研究系列副高职称。业绩突出者，可申报医院特聘副研究员及医院人才培育项目。
6、表现优秀的博士后，可推荐留院担任科研或临床工作；
实验室技术员
应聘条件：
1、生物医药相关专业本科及以上学历，年龄在28周岁以下。
2、接受过科研训练，掌握分子生物学、细胞培养、动物模型制作、生物信息学分析等实验技能；具有心血管基础研究背景和经验者优先考虑，发表过SCI论文者优先；
3、身心健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，具有较强的责任感和团队协作精神。
4、具备一定的专业英文阅读能力。
工作内容：
1、从事实验室的各种实验操作。
2、负责实验室技术平台的支持和仪器维护
岗位待遇：
首聘期3年，年薪11-13万元左右
请将下列材料发送至邮箱ldwwmc2000@163.com，邮件标注“姓名+应聘岗位”：
1、个人简历（自大学至今的学习工作经历，课题论文清单，并标注影响因子+文章类型）；
2、个人自述介绍（500字左右），着重介绍取得的主要学术成就和影响。
3、3-5篇代表性论著的全文；
4、学历、学位证书及现任职证明的照片；
5、拟应聘岗位，简要介绍下一步的工作思路与目标；
联系人：赖老师 15168235558
地址：浙江省杭州市江干区庆春东路3号，浙大邵逸夫医院2号楼四楼
浙江省心血管介入与再生修复研究重点实验室简介
浙江省心血管介入与再生修复研究重点实验室于2019年正式获批，由浙江大学医学院附属邵逸夫医院心内科主导筹建。科研团队着眼于心血管介入技术创新、心血管再生修复方案、心源性猝死防治策略等关键问题，致力于打造一个具有国际视野、以转化为核心的心血管治疗技术研发平台。
学科带头人：傅国胜教授，留德医学博士、主任医师、博士生导师、浙江大学求是特聘医师、FACC、FESC、FSCAI、FAPCIS、FAPHA。现任浙江大学附属邵逸夫医院心内科主任，浙江省医学会心血管分会主任委员，浙江省卒中学会副会长、心血管病学分会主任委员，浙江大学心血管研究所副所长，中华医学会心血管病学会委员会委员、心血管病影像学组副组长，中国医师协会心血管内科医师分会常务委员、冠心病介入专业委员会副主任委员，浙江省心血管介入与再生修复研究重点实验室主任，浙江省医学重点学科心血管再生医学创新学科带头人。
长期从事心血管基础和临床研究，对疑难心血管病诊治具有独到的见解和丰富的经验，在复杂冠心病、瓣膜病介入治疗领域有较高的造诣。是我国知名介入心脏病学专家，亚太地区经桡动脉治疗复杂心血管疾病的领导者之一，我省经桡动脉途径冠状动脉介入治疗的主要推动者。先后多次应邀到香港、韩国、日本、塞尔维亚、土耳其、沙特阿拉伯等国（地区）做手术演示。
学科团队在心血管介入技术和心脏再生修复机制研究等方面做了大量工作，取得了一系列成果。近年来先后获得国家自然科学基金28项、国家重点研发项目子课题2项、省重点研发项目2项、省重大疾病专项1项、100万以上重大横向科研基金4项。发表SCI收录100余篇（包括NEJM、JACC、Circulation Research、JMCC等心血管病学领域顶尖杂志），并荣获2015年度浙江省科技进步一等奖。
浙江大学医学院附属邵逸夫医院 心内科简介
浙江大学医学院附属邵逸夫医院是由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春和下沙两个院区，核定床位数2400张。作为浙江大学医学院第三临床医学院，目前设有26个博士点、36个硕士点、29个临床教学教研室。医院于2006年12月成为中国大陆首家通过国际医院评审（JCI)的公立医院，2017年成为中国首家加入MAYO CLINIC医疗联盟的公立医院；2014—2017年，医院连续四年荣获“中国医疗机构最佳雇主”荣誉称号。
邵逸夫医院心内科是浙江省医学重点学科，国家首批冠心病介入和心律失常介入治疗医师培训基地。学科共有55名医生（博士学位42人），博士生导师2名，硕士生导师9名，设有博士后工作站。作为浙江省心血管疾病的主要会诊中心，年出院病人数超万人，常规开展各类复杂疑难心血管病介入治疗（严重冠心病、复杂心律失常、心脏生理性起搏技术、经导管主动脉瓣置换等）。邵逸夫心内科在冠心病和心律失常疾病介入治疗领域的年手术量、住院病人数、平均住院日等指标多年来连续居省内前茅。
1980-2020
原标题：《【求学求职】卓尔不群，未来可期！ 浙江省级心血管重点实验室诚聘英才！》
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